源恩瓦托 据维基百科页面报道,管理是为了实现目标而规划、组织、指挥和控制资源无论是人力、财务、物质还是其他的过程。 管策、沟通、任务委派和协调的过程。 管理的主要目标是实现组织目标的效率和有效性。 效率是指有效且高效地利用组织资源,而有效性是指组织实现其既定目标的能力。 管理有战略管理、战术管理、运营管理等多个层次,涉及财务管理、人力资源、营销等多种职能。 管理还应用于各种组织环境,包括公司、政府和非营利组织。

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专家的管理 以下是专家对管理的几个定义: 玛丽 帕克 福莱特: 管理是组织和领导人们实现共同目标的艺术。 亨利 法约尔: 管理是一种包括计划、组织、指导、协调和控制资源以实现组织目标的职能。 彼得 德鲁克: 管理是将人力和经济资源转 丹麦B2B清单 化为有用成果的行为。 哈罗德 孔茨和西里尔 奥唐纳: 管理是计划、组织、指挥和控制资源以有效且高效地实现组织目标的过程。

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导和控制资源以有效实现组织

詹姆斯 斯托纳 管理是计划、组织、指目标的过程。 这些专家对管理的理解有一个共同点,即管理是计划、组织、指挥和控制资源以实现组 香港Whatsapp号码 织目标的过程。 然而,它们在管理的某些方面的重点和侧重点也有所不同。 另请阅读: 管理理念:定义和 个特征 管理功能 管理功能 管理的含义的例证。源恩瓦托 有四种主要的管理职能被广泛认可并称为 管理职能即计划、组织、领导和控制。 下面对各个功能进行简单说明: 计划 规划职能包括建立组织目标。

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