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德国创业周–现在适合通过有关创业主题的在线研讨会来创业！ 又到了这个时候，德国创始人周即将开始下一轮！每年十一月的一周，一切都围绕着创业——还有创业的话题。德国各地举办的众多活动，无论是现场活动还是混合活动或完全数字化的活动，都可以让您深入了解创业的日常生活以及想成为自营职业者和创业的重要主题。您可以建立有价值的联系获取建议并了解有关各个方面的更多信息。我们今年也参加了在线研讨会，并提供了对初创企业相关主题的见解。您已经可以报名参加月日至日举行的在线活动了！更有勇气创业——这就是创业周的使命创业周是行动周，因为众多活动旨在引起人们对创业可能性的关注。多样化的形式和活动旨在使创业和初创企业更加受欢迎和有吸引力。年月日至日的德国创业周并入全球创业周，引起国际上对这些话题的关注。去年年，全球约个国家举办了,多场活动来激励初创企业。年轻人尤其成为焦点，以便向他们展示自营职业的道路。 -参加德国创业周这是我们今年关注的问题，因为我们-以及我们的教练和顾问积极参与讨论与初创企业相关的主题。在在线研讨会中，我们讨论了一些对创始人来说很重要的主题。您可以在我们的启动活动页面上找到我们在线研讨会的概述，作为对启动周的贡献。但我们还想指出在德国城市举办的众多其他活动，而且都是数字化的。有关德国各地所有基金会周活动的更多信息，请直接在基金会周网站上找到。创新的想法新的商业模式和伟大的创业理念需要一个平台——但最重要的是需要勇气！如果您想创业但仍有很多疑问，我们将为您提供支持。我们的教练在成立期间和之后的辅导课程中陪伴和支持您，以便您可以提出问题并进一步发展想法。 通过在线研讨会为创业周做出贡献作为启动周的一部分，我们针对某些关键主题举办了在线研讨会，以便您有机会刷新知识并提出问题。我们的讲师拥有深入的专业知识，将让您深入了解什么是最重要的需要注意什么以及该主题存在哪些选项。在线产品特别关注以下主题会计保险融资网上营销您可以直接报名参加下周的在线研讨会并免费参加。此外，您还可以在我们的活动日历中找到我们提供在线研讨会的主题和时间的清晰概述。利用这个机会，为创建公司做好尽可能最好的准备，并在此过程中获得支持。

通过串联领导在团队中取得成功 当我们重新思考领导力时，它不仅仅是在积极领导力的维度上。相反，这种情况也可能发生在其他方面，例如，质疑将决策权责任和领导职责分配给一个人的概念。为什么大多数团队由经理领导？为什么责任和义务不能由多个管理者共同承担？这也将减轻管理者的负担。这些新领导力模型的概念和想法已经存在，尽管尚未全面实施。这些概念仍然是例外。我们想在这里详细讨论串联领导力，以使其更受欢迎在中型企业中担任多个领导职务。&ü&ö+–谁不认识他们。多重管理有着悠久的传统，尤其是在中型企业中，家族企业几十年来一直在实践这种共享领导的概念。然而，在大公司中，情况看起来完全不同。有些依赖串联领导，但和已经废除了这一点。最近重新推出了它，绿党和社会民主党则让它充满了生机。共享领导有时更相关，有时则不然。但串联领导对于管理者以及整个团队来说尤其具有一些优势。 为什么双人旅游有意义领导二人组带来了很多变化，对企业文化和我们的合作方式产生了总体积极的影响。当然，管理二人组也会产生外部影响，影响与客户和业务合作伙伴的关系。完美的力量补充串联领导的优点是两个领导职位结合了众多优势。在最好的情况下，这对领导组合可以完美互补，使他们的优势完美契合。人格特质在这里起着重要作用。那些更有同理心的人会被自信所补充。任何善于组织的人都会在创新力量或创造力方面找到自己的对手。通过这种方式，两位经理的最佳表现得以齐头并进。与团队合作伙伴和客户的紧密联系无论是混合现场还是完全远程——领导力都可以以二人组的形式展示更多的存在，从而加强与合作伙伴和客户的关系。旅行会议团队研讨会客户活动休假时间——所有这些现在都可以分开，从而获得更多关注。总的来说，可访问性和参与性现在由两个人共享，这使得事情变得更容易，但同时也更加密集。 也为向上的领导。与所有参与者即合作伙伴客户和员工的关系都可以加深。然而，最好明确同意这方面的责任。领导力多元化许多公司仍然缺乏多样性，许多公司需要变得更加多样化。这会影响性别生活方式背景文化和种族宗教等等——最终影响不同的世界观和观点。团队变得更加创新，每个人都有代表。领导二人组可以成为这里最好的例子，因为这里的多样性已经很明显。在最好的情况下，二人组不应由两名白人组成，而应成为多元化双重领导的榜样。更成功的决策一起做决定可以减少错误的决定。不同的观点汇聚在一起，不同的观点被优先考虑。当双重领导做出决策时，这些决策就已经经过过滤。通过这种方式，可以做出更好更可持续更可靠的决策。但这同样适用于这里在最好的情况下，两位管理者相互补充，以便做出有根据的决策——既不太快，也不太冲动，也不太谨慎，也不太节俭或太乐观。