源恩瓦托 据维基百科页面报道，管理是为了实现目标而规划、组织、指挥和控制资源无论是人力、财务、物质还是其他的过程。 管策、沟通、任务委派和协调的过程。 管理的主要目标是实现组织目标的效率和有效性。 效率是指有效且高效地利用组织资源，而有效性是指组织实现其既定目标的能力。 管理有战略管理、战术管理、运营管理等多个层次，涉及财务管理、人力资源、营销等多种职能。 管理还应用于各种组织环境，包括公司、政府和非营利组织。
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专家的管理 以下是专家对管理的几个定义： 玛丽 帕克 福莱特： 管理是组织和领导人们实现共同目标的艺术。 亨利 法约尔： 管理是一种包括计划、组织、指导、协调和控制资源以实现组织目标的职能。 彼得 德鲁克： 管理是将人力和经济资源转 丹麦B2B清单 化为有用成果的行为。 哈罗德 孔茨和西里尔 奥唐纳： 管理是计划、组织、指挥和控制资源以有效且高效地实现组织目标的过程。
导和控制资源以有效实现组织
詹姆斯 斯托纳 管理是计划、组织、指目标的过程。 这些专家对管理的理解有一个共同点，即管理是计划、组织、指挥和控制资源以实现组 香港Whatsapp号码 织目标的过程。 然而，它们在管理的某些方面的重点和侧重点也有所不同。 另请阅读： 管理理念：定义和 个特征 管理功能 管理功能 管理的含义的例证。源恩瓦托 有四种主要的管理职能被广泛认可并称为 管理职能即计划、组织、领导和控制。 下面对各个功能进行简单说明： 计划 规划职能包括建立组织目标。
